Hoe u uw eerste "echte" baan na de Graduate School landt

Inhoudsopgave:

Video: Hoe u uw eerste "echte" baan na de Graduate School landt

Video: Hoe u uw eerste "echte" baan na de Graduate School landt
Video: 4 MANIEREN OM ONLINE GELD TE VERDIENEN! (NIEUWE METHODES) 2024, Maart
Hoe u uw eerste "echte" baan na de Graduate School landt
Hoe u uw eerste "echte" baan na de Graduate School landt
Anonim
Graduate school is eindelijk afgelopen!
Graduate school is eindelijk afgelopen!

Geen opdrachten meer. Geen essays van 20 bladzijden meer en niet meer in de bibliotheek. Je bent klaar en klaar.

Maar hoe zit het met die baan? Rekeningen moeten worden betaald en die studieleningen moeten worden terugbetaald.

Een baan aannemen na het afstuderen moet technisch gezien gemakkelijk zijn, omdat meer onderwijs betekent dat je meer gekwalificeerd bent voor de baan.

Maar iedereen die meer dan een uur niet op de graduate school zit, weet dat het een lang en frustrerend proces kan zijn om een baan te staken na een graduate school.

In deze post deel ik zes belangrijke tips om een echte baan te beginnen die je sterke kanten en diploma haalt na de graduate school.

Snelle navigatie Neem een moment om het feit te vieren dat u klaar bent met Graduate SchoolLever uw persoonlijke netwerkGebruik Job Aggregator-websites om uw online zoekopdracht te startenGebruik zoekmachinesGebruik geen generieke CV (of sollicitatiebrief) Maak indruk op sollicitatiegesprek Gedachten sluiten

Neem een moment om het feit dat je klaar bent met Graduate School te vieren

Graduate school is geen wandeling in het park!

In feite stopt 50% van de afgestudeerde studenten elk jaar met doctoraatsprogramma's. Het afmaken van een masterdiploma of een doctoraat is geen sinecure.

Neem even de tijd om de balans op te maken van je prestatie.

Maak gebruik van uw persoonlijke netwerk

Er zijn vacatures die nooit online worden geadverteerd en waarover u alleen zult weten als u met mensen in uw persoonlijke netwerk praat.

Volgens onderzoek door antropoloog Robin Dunbar hebben mensen een gemiddelde netwerkomvang van ongeveer 150. Dit netwerk omvat je ouders, broers en zussen, vrienden, schoolmaten, voormalige collega's, professoren, je lokale barista en de mensen met wie je traint. de sportschool.

Wie zijn de mensen op deze lijst waarmee je kunt praten over het vinden van een baan nadat je klaar bent met een graduate school?

Maak een lijst van 10 tot 20 mensen die mogelijk kunnen helpen en contact met ze kunnen opnemen.

Netwerken kan ook betrekking hebben op het volgen van je favoriete bedrijven op Twitter of LinkedIn en bezig zijn met hun berichten met goed doordachte, maar aantrekkelijke reacties.

Als je dit doet, word je op de radar gezet van iedereen die sociale media voor het bedrijf gebruikt en kun je de communicatielijnen openen met besluitvormers binnen het bedrijf.

Gebruik Job Aggregator-websites om uw online zoekopdracht te starten

Job aggregator websites zoals Glassdoor en Indeed stellen u in staat om banen te zoeken met behulp van trefwoorden.

Doorgaans zal uw zoekopdracht banen opleveren waarnaar u op zoek bent en moet u zich kunnen aanmelden.

U kunt ook zoeken naar vacatures per branche, regio of zelfs tegen de datum waarop deze is gepost, zodat u niet solliciteert op vacatures die zes maanden geleden zijn geplaatst en zijn vervuld.

Een groot voordeel van job-aggregatorwebsites is dat u speciale waarschuwingen kunt instellen voor bepaalde zoekwoorden die ervoor zorgen dat een e-mail naar u wordt verzonden wanneer een taak met betrekking tot het sleutelwoord dat u hebt gebruikt, wordt geboekt.

En dus voor Glassdoor, bijvoorbeeld, kunt u waarschuwingen instellen voor meerdere functiezoekwoorden of zelfs voor specifieke bedrijven.

Elke keer dat een baan wordt gepost die overeenkomt met uw zoekopdracht of een bedrijf een baan plaatst, ontvangt u een e-mail waarin u wordt gevraagd om een aanvraag in te dienen.

Bezoek belangrijke websites en stel waarschuwingen in om op de hoogte te worden gehouden van de soorten jobs waarnaar u op zoek bent.

Job aggregator websites die handig zijn in je zoekopdracht zijn:

  • LinkedIn
  • Glazen deur
  • ZipRecruiter
  • Inderdaad
  • gewelf
  • HigherEdJobs
  • BIOSPACE
  • Monster

Gebruik zoekmachines

Een andere plek om werk te zoeken, is door zoekmachines te gebruiken.

Dit is absoluut een moeilijkere benadering van het gebruik van job-aggregator-websites, maar de waarheid is dat niet elk bedrijf vacatures op deze websites vermeldt. Zo kun je met behulp van dit proces enkele verborgen edelstenen vinden.

U kunt zoeken naar vacatures binnen een bepaald bedrijf door 'bedrijfsnaam + vacatures' of 'bedrijfsnaam + carrière' in Google te typen.

Dit levert koppelingen op naar de carrièrepagina's van bepaalde bedrijven waar u zich vervolgens direct kunt aanmelden.

Niet doen Gebruik een generieke samenvatting (of sollicitatiebrief)

Wanneer u websites voor vacaturesamenstellingen gebruikt zoals de hierboven genoemde, wordt u meestal gevraagd om uw cv te uploaden, zodat u eenvoudig vacatures kunt aanvragen die met één klik op de website worden geplaatst.

Hoewel dit eenvoudig klinkt en lijkt om dingen gemakkelijker te maken, is het niet de beste manier om een baan aan te vragen.

Het is belangrijk om je CV aan te passen aan specifieke taken.

Recruiters en HR-personeel zien elke dag zoveel CV's in hun inbox.

Het is belangrijk dat wanneer ze je CV tegenkomen, het

  • valt op, en
  • communiceert dat u echt begrijpt waar het bedrijf naar op zoek is bij hun nieuwe aanwerving.

U kunt het tweede punt doen door aandacht te schenken aan sleutelzinnen die worden gebruikt in de taakomschrijving.

Beveelt de functieomschrijving iemand aan die goed communiceert, omdat je 75% van de tijd contact hebt met klanten? Het is belangrijk om in je cv (en in je begeleidende brief) ervaringen uit je geschiedenis te benadrukken die je goed doen communiceren.

Besteed aandacht aan functieomschrijvingen en pas je cv op maat aan. Ja, dit zal enige moeite kosten. Maar als je eenmaal je droombaan hebt ingelegd, is het de moeite waard.

Maak indruk op interviewdag

Dit zou een gegeven moeten zijn.

Het is echter verrassend hoeveel mensen onvoorbereid zijn voor interviews: van ongeschikt gekleed zijn, tot zelfs niet weten waarvoor de rol die zij interviewen, inhoudt.

Wees niet die persoon.

Maak je huiswerk over het bedrijf.

Glassdoor stelt u in staat om beoordelingen van het bedrijf te lezen en laat mensen enkele van de vragen posten die zij tijdens het interview tegenkwamen.

Begin daar.

Is er iemand die naar jouw school is gegaan die bij dit bedrijf werkt? LinkedIn geeft je die informatie meestal.

Het is goed voor u om contact te zoeken met alumni van uw school die bij dit bedrijf werken om erachter te komen wat hun ervaringen zijn geweest en wat u kunt verwachten.

Een snel bladeren van sociale media-accounts van het bedrijf (als die er zijn) geeft u een glimp van de cultuur binnen het bedrijf.

Wat het geval ook is, ga niet onvoorbereid in je sollicitatiegesprek. Bestudeer het bedrijf. Bestudeer de rol. Kleed het deel en wees klaar om indruk te maken.

Gedachten sluiten

Op zoek naar een baan na een graduate school kan een lange en vermoeiende reis zijn.

Als je eerste paar pogingen om een baan te vinden niet succesvol zijn geweest, geef dan niet op. Ga zo door.

Gebruik en tweak de processen die ik hierboven heb gedeeld waar nodig.

Je zult uiteindelijk vinden wat je zoekt.

Ben je deze zomer afgestudeerd? Hoe is uw baanonderzoek tot nu toe gegaan? Ik zou graag je mening horen in de reacties.

Aanbevolen: