Hoe helpt uw bedrijf nieuwe moeders? This One biedt een conciërgeservice

Inhoudsopgave:

Video: Hoe helpt uw bedrijf nieuwe moeders? This One biedt een conciërgeservice

Video: Hoe helpt uw bedrijf nieuwe moeders? This One biedt een conciërgeservice
Video: Hoe ontdek ik wat ik wil? Meer persoonlijk succes? | Q&A Michael Pilarczyk & Cindy Koeman 2024, Maart
Hoe helpt uw bedrijf nieuwe moeders? This One biedt een conciërgeservice
Hoe helpt uw bedrijf nieuwe moeders? This One biedt een conciërgeservice
Anonim

Nieuwe moeders die werkende moeders hebben, staan voor veel uitdagingen.

Bijblijven met de typische werkdruk tijdens het omgaan met alle behoeften van een nieuwe baby die echt niets kan doen, presenteert een belangrijke jongleeract.

En soms wordt een bal - of twee - laten vallen.

Voor veel mensen betekent het omgaan met die jongleeract vaak het brengen van offers aan het einde van de carrière, zoals het zich afmelden voor het personeel voor een bepaalde periode, het verliezen van lonen en doorgroeimogelijkheden.

Dus wanneer een bedrijf nieuwe moeders speciale assistentie biedt via zijn employee benefits-pakket, is het iets om te vieren. Het laat zien dat ze geven om het behouden van goede werkers.

Help is een telefoontje verwijderd bij Fifth Third Bank

Fifth Third Bank, met hoofdzetel in Cincinnati, Ohio, en met locaties in 10 staten, biedt een zwangerschapsconciërgeprogramma voor werknemers die zwanger zijn, met zwangerschapsverlof zijn of gewoon een kind jonger dan 1 jaar hebben.

De service helpt bij een breed scala aan taken, waaronder het oppikken van stomerij of boodschappen, het bestellen van borstkolven, het organiseren van een baby's kinderkamer en het plannen van gedenkplaatjes of eerste verjaardagsfeestjes, volgens een recent artikel van Fast Company.

Teresa Tanner, Chief Administrative Officer van Fifth Third, vertelde het aan Fast Company er is niet veel dat de conciërges niet zullen doen , buiten het vervoeren van kinderen of huisdieren. Ze vertelde de publicatie dat twee full-time conciërges werken op het hoofdkantoor van het bedrijf en dat part-time conciërges de andere locaties van de bank bedienen.

Het voordeel is gratis voor werknemers.

Charnella Grossman, een vicepresident en senior portefeuillemanager voor Fifth Third Bank, maakt gebruik van de conciërge-dienst voor moederschap en vertelde aan Fast Company, " Het dient als blijk van toewijding aan vrouwen op de werkplek … en signalen dat het management ernaar streeft om in werknemers te investeren."

Hopelijk zullen andere bedrijven kennis nemen en vergelijkbare toevoegingen doen aan hun voordelenpakket. Omdat een beetje hulp een lange weg aflegt in het jongleren met alle eisen die nieuwe moeders tegenkomen.

Nicole Dow is een stafschrijver bij The Penny Hoarder. Ze is een werkende moeder die maar al te bekend is met de jongleeract.

Aanbevolen: