Deze Company Just Raised All Salarissen tot $ 70.000 per jaar - en zij huren

Inhoudsopgave:

Video: Deze Company Just Raised All Salarissen tot $ 70.000 per jaar - en zij huren

Video: Deze Company Just Raised All Salarissen tot $ 70.000 per jaar - en zij huren
Video: how I got free college | Starbucks college achievement plan | my experience/opinion 2024, Maart
Deze Company Just Raised All Salarissen tot $ 70.000 per jaar - en zij huren
Deze Company Just Raised All Salarissen tot $ 70.000 per jaar - en zij huren
Anonim

Wat vindt u ervan om een jaarsalaris van $ 70.000 mee naar huis te nemen?

Dat is het nieuwe minimumloon voor medewerkers van Gravity Payments, een bedrijf voor de verwerking van creditcardbetalingen dat net is verhuisd naar de top van onze gotta-work-there-lijst.

De CEO van het bedrijf, Dan Price, kondigde maandag aan hij verhoogt het salaris van elk van zijn werknemers tot $ 70.000 per jaar , The New York Times gerapporteerd. Dat is van toepassing op elk van de 120 werknemers van het bedrijf, voor wie het gemiddelde salaris ongeveer $ 48.000 bedraagt. Ongeveer 30 werknemers zullen hun salarissen zien verdubbelen, en 70 zullen een stijging zien, merkt de NYT op.

Um, kun je zeggen CEO van het jaar? Blijkt prijs was uitgeroepen tot 2014 Ondernemer van het jaar door Ondernemer tijdschrift.

Waarom bieden zwaartekrachtbetalingen zulke indrukwekkende salarissen?

De verandering gaat in de komende drie jaar van kracht en Price is van plan dit te betalen door zijn salaris van $ 1 miljoen terug te brengen tot $ 70.000 en het grootste deel van de $ 2,2 miljoen aan winst die het bedrijf dit jaar verwacht te verdienen, opnieuw toe te wijzen, volgens het NYT-artikel.

"We hebben meer van deze CEO's nodig. #props, "schreef een Twitter-gebruiker na het lezen van het nieuws.

Terwijl sommige mensen zeggen dat de prijs een publiciteitsstunt trekt - een dure, maar het is effectief! - de CEO zegt dat hij de beslissing heeft genomen vanwege onderzoek dat hij las over hoe geluk verband houdt met inkomen. Onderzoekers van de Universiteit van Princeton sloten geld kan een verschil maken in hoe gelukkig je bent, maar alleen tot een bepaald punt: $ 70.000.

Deze salarisdrempel gaat veel verder dan het federale minimumloon van $ 7,25 per uur, wat neerkomt op ongeveer $ 15.000 per jaar. (Het armoedieniveau voor een gezin van vier is trouwens $ 23.850.)

Gaat Gravity Payments verhuren?

Nu voor de grote vraag: hoe kun je instappen in deze goedheid als je niet al in het bedrijf werkt?

Gravity Payments is aan het huren! Hun carrières pagina details vacatures voor verkopers, evenals klantenservice posities genaamd Support Representatives.

Terwijl het bedrijf is gevestigd in Seattle, zijn deze banen beschikbaar in een aantal steden in Hawaï, Idaho, Oregon, Washington, Arizona en Oklahoma.

Naast het nieuwe minimumloon plus voordelen, biedt Gravity Payments volgens zijn carrièrepagina onbeperkte vakantietijd na één jaar. Het bedrijf krijgt solide beoordelingen op Glassdoor, waarbij medewerkers zeggen dat het een uitdaging is, maar lonend om daar te werken.

In de woorden van Price, zoals geciteerd door de New York Times: "Is er nu nog iemand anders die uit zijn dak gaat?"

Wilt u meer informatie? Lees het hele verhaal, inclusief hoe Price het bedrijf begon als een 19-jarige student, bij The New York Times.

Uw beurt: wilt u overwegen om een functie aan te vragen bij Gravity Payments? Wat zou een jaarsalaris van $ 70.000 voor u betekenen?

Aanbevolen: