2024 Auteur: Roger Fisher | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 07:18
Jaloers op je vrienden die door hun bedrijf gesteunde pensioenplannen hebben, sportscholen en goedkope gezondheidszorg hebben betaald?
Je hoeft geen fulltime baan te hebben om die extraatjes te krijgen.
Veel bedrijven bieden genereuze voordeelprogramma's voor hun deeltijdse werknemers op uurbasis.
Deze 10 bedrijven lopen voorop met geweldige voordelen voor flexibele rollen die je ook toestaan om naar school te gaan, voor familie te zorgen of te doen wat je wilt.
1. Avis Budget Group
Part-time verkoopmedewerkers, voertuigtechnici en meer komen in aanmerking voor 401 (k) s na 1.000 bedrijfsuren. Na 90 dagen dienst hebben ze toegang tot een inkoopplan voor werknemers.
Er is ook een assistentieprogramma voor medewerkers beschikbaar om te helpen met vertrouwelijke zaken en een korting op de aanschaf van voormalige huurauto's.
Avis Budget Group omvat Payless, Apex en Zipcar-verhuuropties, samen met Avis en Budget. Meer bedrijven betekenen meer kansen op werk!
2. Barnes & Noble
Part-time boekverkopers bij Barnes & Noble ontvangen een week betaalde vakantie per jaar na zes maanden bij het bedrijf te hebben gewerkt. Nadat je een jaar bij B & N hebt gewerkt, kun je minimaal twee weken betaalde vakantie per jaar verdienen.
De boekhandel biedt ook basis levensverzekeringen aan al zijn werknemers, met opties voor dekking van één, twee of drie keer uw jaarlijkse inkomsten. Dekking voor partners en kinderen is ook beschikbaar.
3. De Container Store
Parttime werknemers bij The Container Store hebben toegang tot betaald verlofdagen, een 401 (k) -plan met een werkgeverovereenkomst en medische, tandheelkundige en visieplannen.
Er is een ondersteuningsprogramma voor medewerkers om vertrouwelijke counseling en een online bedrijfswellness-programma te bieden.
Kortingen op sportschoollidmaatschappen en zelfs huisdierenverzekering zijn ook beschikbaar.
Echtgenoten van echtgenoten zijn opgenomen in sommige dekkingscategorieën.
4. Costco
Deeltijdse werknemers per uur kunnen voordelen van Costco ontvangen als ze 600 uur hebben verzameld of 180 dagen hebben gewerkt. De dekking van de gezondheidszorg omvat medische, visie, geneesmiddelen op recept en de belangrijkste tandheelkundige plannen.
Alle werknemers op uurbasis die minstens 10 uur per week werken, zijn ingeschreven in de arbeidsongeschiktheidsverzekering op korte termijn, die voorziet in belastingvrije inkomstenvervanging in het geval van een niet-werkgerelateerd ongeval of ziekte die werk voorkomt.
5. Lowe's
Schrijf je in voor een preventief plan voor de gezondheidszorg zodra je deeltijds gaat werken bij Lowe's. De beschikbare plannen hebben geen betrekking op ziekenhuisopname of ziekte, maar zorgen voor routinebezoeken en tests om u in topconditie te houden.
Er zijn ook tandheelkundige, visuele, invaliditeits- en levensverzekeringspolissen beschikbaar. Lowe's biedt 401 (k) matching en een aandelenaankoopplan voor werknemers aan parttimers aan.
Lowe's deelt ook een op groepen gebaseerd voordeelprogramma voor auto- en woningverzekering via MetLife.
6. REI
Deze outdoor-coöperatie biedt gezondheidszorg, samen met een levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, aan elke werknemer die ten minste 20 uur per week voor REI werkt. Een glijdend premieplan op basis van het jaarlijkse basissalaris bepaalt de kosten van de werknemer.
Alle zorgplannen hebben betrekking op preventieve zorg, handhaving van chronische aandoeningen en stoppen met roken. REI biedt hulp aan werknemers die minder dan 20 uur per week werken en hulp zoeken bij het navigeren op de verzekeringsmarkt.
Er is een medewerkersassistentieprogramma beschikbaar voor alle medewerkers. Alle werknemers die voor de gezondheidszorg in aanmerking komen, kunnen $ 300 verdienen aan hun gezondheidsvoordelen door een online evaluatie van het welzijn te maken.
REI biedt een transportsubsidie van 50% voor belastingen en incentives voor hoe goed winkels of divisies presteren. Het bedrijf draagt 5% van de basissalaris van in aanmerking komende werknemers bij aan een pensioenplan , samen met een extra 10% via een bijdrage in de winstdeling van het pensioenplan.
7. Nietjes
Als je 90 dagen part-time bij Staples hebt gewerkt, kun je jezelf, samen met je partner en / of kinderen, aanmelden voor tandarts-, visie- en levensverzekeringsdekking. Kortetermijn-invaliditeitsdekking is ook beschikbaar.
Blijf bij het bedrijf voor een jaar en gemiddeld 30 uur per week, en je komt in aanmerking om je in te schrijven voor een voltijds medisch plan.
Voltooi een jaar en 1.000 uur dienst en u kunt bijdragen aan een 401 (k) spaarplan. Als u Staples-aandelen met een korting van 15% wilt kopen, hoeft u slechts 90 dagen te wachten om in aanmerking te komen.
Staples heeft een eigen vertrouwelijk medewerkerbegeleidingsprogramma, dat u kunt raadplegen via telefonisch overleg of persoonlijke ontmoetingen.
8. Starbucks
Starbucks staat bekend om zijn voordelenprogramma voor parttimers. Het enige dat u hoeft te doen om in aanmerking te komen voor een groot aantal voordelen, is ten minste 240 uur werken gedurende drie opeenvolgende maanden en vervolgens doorgaan met gemiddeld 20 uur per week.
Gezondheidszorg dekking aangeboden door Starbucks omvat routinebezoeken, hospitalisatie en alles daartussenin, samen met visie en tandheelkundige zorg. Alternatieve zorgopties, zoals acupunctuur of chiropractie, worden ook behandeld.
Het bedrijf biedt ook een basislevensverzekering en 401 (k) -programma's. Een terugbetalingsvoordeel van maximaal $ 10.000 is beschikbaar voor adoptiekosten.
U begint met het opbouwen van betaalde vakantie-uren na 12 maanden dienst.
Alle medewerkers hebben toegang tot een ondersteuningsprogramma voor medewerkers voor vertrouwelijke counseling en kunnen een aanvraag indienen bij het Caring Unites Partners (CUP) -programma voor noodhulp.
Deeltijdwerknemers kunnen een vergoeding krijgen voor het volledige collegegeld voor het volgen van onlinestudieprogramma's van de Arizona State University. Majors hoeven niet relevant te zijn voor een Starbucks-carrière.
Tenslotte: Neem elke week een pond Starbucks-koffie of een blik Teavana losse thee mee naar huis.
9. U-afstand
Deeltijdwerknemers op U-Haul-locaties hebben toegang tot medische zorg met beperkte zorg, plus tandheelkundige plannen.
Ze kunnen ook profiteren van 401 (k) spaarplannen en aandelenbezitplannen, reisverzekeringen en bankzaken via een kredietunie.
10. UPS
Parttime UPS-werknemers kunnen gebruikmaken van een onderwijsondersteuningsprogramma dat maximaal $ 5.250 aan hulp per kalenderjaar biedt (met een levenslange maximum van $ 25.000).
Jouw beurt: heb je een parttime baan die geweldige voordelen biedt? We horen het graag!
Lisa Rowan is een schrijver, redacteur en podcaster en woont in Washington, D.C.
Aanbevolen:
Deze baan voor medische ondersteuning laat je thuis werken (inclusief geweldige voordelen!)
Envision Physician Services neemt werkklantenondersteuning in ontvangst van werkgevers. Werk op het gebied van medische ondersteuning met deze externe gezondheidszorg banen.
5 Geweldige voordelen voor werknemers Starbucks-aanbiedingen - zelfs parttimers krijgen deze
Hoe je je ook voelt over Starbucks-koffie, er is geen discussie over hoe geweldig de personeelsbeloningen zijn. Hier zijn vijf indrukwekkende voordelen die Starbucks zijn werknemers biedt - ja, zelfs parttimers!
Deze 3 Work-From-Home-banen bieden moordenaars betalen en geweldige voordelen
Het is een nieuw jaar. Als u op zoek bent naar een nieuwe professionele start, zijn deze work-from-home-vacatures nu meteen geopend en betaalt u maximaal $ 17 per uur.
Wil je een work-from-home-baan met geweldige voordelen? Deze startup is huren
Heb je dromen om thuis te werken? Follow Up Boss neemt een aantal geweldige voordelen in ontvangst, zoals Starbucks, Whole Foods en Uber.
9 bedrijven nu seizoensarbeiders aan het werk - inclusief werk thuis
De vakanties zijn nog een paar maanden verwijderd, maar deze grote retailers huren al seizoensarbeid - en sommige laten je thuiswerken.